答案1
会的，公司搬迁属于公司的变更一种，公司的劳动合同就不再有法律效用。试用期是要计入年资的，未满半年的按半年计年资，满半年未满1年的按1年计年资。
可以得到补偿，一般是年薪除以12再剩以年资，加上公司提前中止合同等培偿，应该有相当于得到1年的工资补偿。恭喜了
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