公交五公司一分公司开展党员责任区活动

　　五公司一分公司按照建制线的分布共设置党员责任区6个，通过发挥党员的先锋模范作用，让党员把劲头聚焦在实干上、把功夫倾注在行动上、把绩效体现在发展上。

　　亮出承诺 。537路党员责任区在全体员工中开展了党员、党员积极分子的承诺示范活动，要求党员、党员积极分子根据自己的岗位实际写出承诺事项——生产任务、安全服务等方面的承诺，特别是对于自己车辆油耗上也定下百公里油耗节能目标，根据承诺，履行职责，线路将其承诺以厂务公开的形式张贴到站点上，使其时刻规范自己的行为，督促履行承诺。

　　亮出业绩。 576路党员示范岗开展优秀安全示范岗活动，党员经常组织员工到出现违章的地段站岗、纠违章。并对驾驶员在操作上不规范的人员进行现场纠偏，做到规范驾驶，规范进出站。537路党员、技工李宏革发现了车辆中耗气耗较快车辆原因——气管有的部位细微漏气，他每台车进行检测，共查出9台车漏气，找出漏气部位及时修复，他总结的经验在其他线路推广，高气耗的车辆明显减少。

　　亮出精神。 34路是分公司经济效益较好的线路，线路长，客流量大，凡到节假日期间该线路的运力不能够满足运量的需求。537路进行跨线运营、补充运力，极大地缓解了34路运力与运量的矛盾。