为公交司机更好的用普通话服务 人力资源部也说普通话

　　最近，一公司人力资源部在部门内部开展了一场关于怎样使用普通话为职工服务的交流会，大家在会上畅所欲言，为工作出谋划策，起到了较好的效果。

　　“首先从今天开始，我自己带头讲普通话，以后你们只要看到我工作中没讲普通话，可以直接监督处罚我。”樊部长对大家承诺。

　　“可是，如果遇到一些退休职工听不惯我们讲普通话怎么办?能不能通融通融?”管退休的杨师傅提议。“还有还有，会不会有一些性子急的职工，嫌我们说普通话的语速太慢?”管社保的钱师傅说。

　　“现在驾驶员都在提倡使用普通话，我们要给他们一个良好的环境氛围，只要我们普通话说的标准，那么，大家提的一切问题都不再是问题。”樊部长鼓励大家，“楼上正在进行着普通话内部测试，我们都去准备参加考试，给自己定个标准，必须考到二级乙等以上才行，否则，重考!”

　　于是，在樊部长的带动下，普通话快速渗入到了部室的日常工作中，大家学习普通话的劲头一天比一天足了起来。