为提高一线驾驶员的安全服务水平,近日,公交五公司开展了为期一月的驾驶员培训学习活动。
按照集团公司要求,根据公司培训计划安排,组织2550名员工进行为期两天的专业知识培训,培训分九批次,培训考试合格方能上岗。此次培训历时一个月,内容涉及职业道德、企业文化、心理健康、法律法规、智能公交系统、王静、张兵工作法、车辆故障诊断及突发事件处置等等。这次培训规模大、时间长、内容丰富、受众面广。
在这次培训过程中,要求员工们通过学习,将书本知识用于实际,针对自身存在的不足,有意识地通过学习弥补自己的知识短板。带着问题学习、带着问题思考、带着问题请教、带着问题交流,将理论用于实际,把学习的成果转化为创新公交工作的源动力,希望公司涌现出越来越多的王静、张兵、唐红兵式先进人物。
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