物资公司标准化配送站办公环境整修一新

　　至近日，物资公司10个配送站办公环境整修一新，室内4种岗位职责和4种公开栏都上墙定置，营造出一种阳光管理的企业文化氛围，标志着物资公司配送站环境创新、制度文化建设任务全面落实，标准化配送站创建工作迈上新台阶。

　　为更好地为营运公司服务，物资公司以“提升公交服务质量整改承诺活动”为契机，系统地研究、制定了打造“一流物资保供服务基地”服务品牌方案，方案中描绘了 “争创一流管理、打造一流队伍、建设一流文化、创建一流品牌”的美好蓝图。

　　为实现这个蓝图，物资公司以标准化配站站建设为抓手，将“四个一流”创建内涵细化到考核标准之中，掀起了全面推进标准化创建新高潮，以期进一步改进服务，提升服务，创新服务。

　　为了推进这个目标，物资公司按“轻重缓急”安排，精打细算，投入少量资金，整顿办公环境，使年久失修的配送站焕然一新;制度文化建设着重突出了定置管理思想，站长、配送员、记帐员、保管员岗位职责和党务公开栏、厂务公开栏、考核公示栏和宣传信息栏，一律上墙定置悬挂，各站门口挂出了标牌，拟出台的《员工行为规范》对包括办公室桌椅、电脑、餐具、饮具的摆放以及工作服的存放等员工行为规范均作了明确规定，彰显了制度文化建设的新亮点。