今年，公交五公司一分公司团支部被评为“全省五四红旗团支部(总支)”。多年来，一分公司团支部坚持以创建“五四红旗团支部”为抓手，以支部建设为基础，强化思想政治教育，努力提高团支部的凝聚力和号召力;以营运生产为中心，强化业务技能培训，不断增强团员青年的战斗力和竞争力;以服务青年为根本，丰富活动载体和内容，不断提升团员青年的贡献力和发展实力。团支部不定期组织团员青年开展各类共建、自建活动，陶冶情操，服务社会。
开展微笑礼仪普通话服务 以普通话小课堂、普通话学习交流、普通话演讲比赛等活动为契机，在全员中推广微笑礼仪普通话服务，鼓励广大青年员工争做促进企业发展的生力军和排头兵。同时，通过开展“青年骨干推普检查纠偏”活动，将考核机制、奖惩机制、绩效机制结合起来，促进微笑礼仪普通话服务落到实处。
开展志愿服务活动 开展“雷锋们的一天”主题报道活动，挖掘宣传身边的“雷锋式”驾驶员，让员工学有榜样，赶有对象;开展“让座日”、“排队日”活动，维护公共秩序，倡导文明乘车;开展“便民利民奉献日”活动，通过“一助一，多助一”等方式，为弱势群体提供志愿服务;开展 “拒绝汉骂，文明用语”、《公交车船新乘车规则》等宣传活动，争做文明武汉人。
开展下线站岗活动 每逢早晚高峰、周末和节假日，组织官员青年在车流量大、人流量多的重要站点，进行下线站岗服务，他们手拿下红旗、佩戴安全督导袖章、口哨，在站头维持秩序，耐心解答乘客问询，为需要帮助的乘客服务，确保乘客走得了，走得好。
这些形式多样、健康有益的活动的开展，激励了广大团员青年的工作积极性和创造性，为推动分公司运营生产的顺利进行，作出了积极的贡献。
