广西桂东高速公司制定人才培养计划

　　近日，广西桂东高速有限公司制定人才培养计划，试图走一条具有自身特色的人才强企之路。该公司负责的梧柳高速公路项目路线长、投资大，管理和技术要求高，迫切要求建立一支业务精、能力强的管理队伍。对此，桂东公司以提高能力为核心，坚持多元教学方式和多种主体授课方式，鼓励员工根据个人需求自主选学。

　　为确保学习时间，公司制定人才培养计划，突出教育培训的个性化、差异化、特色化、专业化。与此同时，建立培训考核制度。坚持培训与发展相统一、培训与晋升相统一、培训与奖励相统一，建立和完善考核评估制度，引导员工立足岗位锻炼成才，形成尊重知识、尊重技能、尊重创造的良好氛围。