为进一步推进公交场站综合开发与建设,全面完成年度工作目标。在集团分管领导、集团人力资源部的大力支持下,公司引进土木工程等专业大学生5人。为让新员工全面了解企业情况,进入工作角色,公司积极组织开展新员工岗前培训。
在培训中,为新员工介绍了集团公司、公司的基本情况,工作制度、工作流程,公司全年工作目标任务,以及进行了职业道德、反腐倡廉等方面的培训。为鼓舞新员工士气,公司召开了座谈会,公司党政领导亲自参加,与新员工交心谈心,提工作要求,让员工以全新的面貌、状态投入到工作中。同时,公司组织参观了公交完工、在建、拟建的典型场站,如:螃蟹甲、建十路、罗家嘴等停保场,让员工亲身感受公交场站的建设。
通过本次岗前培训,让员工对公交场站的建设有了进一步的了解,让大家感受到企业的温暖、关爱与希望,大学生们也展现出对公交场站建设的激情、热忱与信心,决心为公交场站综合开发与建设贡献积极力量。
下一篇:
公交三分公司李文凯率先垂范营造先进团队